Gå direkt till innehåll

Ämnen: Statlig, kommunal förvaltning

  • Rätt till heltid för Härnösands kommuns medarbetare

    Härnösands kommun genomför nu rätt till heltid för alla tillsvidareanställda medarbetare. Kommunstyrelsen beslöt igår efter ett omfattade förarbete, att stegvis nu genomföra denna efterlängtade reform.

  • Avtal mellan Härnösands kommun och Mittuniversitetet för gemensam utveckling

    Kommunstyrelsen beslutade den 31 maj att anta förslaget om ett samverkansavtal mellan Härnösands kommun och Mittuniversitetet. Samarbetet är en långsiktig och gemensam satsning för att stärka kopplingen mellan samhälle, näringsliv, kommunens verksamheter, grundutbildning och forskning.

  • Initiativ från näringslivet ska hjälpa arbetssökande i Härnösand

    Att få in en fot på arbetsmarknaden är inte alltid så lätt för den som varit utan jobb en längre tid. Nu väljer Härnösands kommun och arbetslivsförvaltningen, tillsammans med Arbetsförmedlingen, att satsa på arbetsnära och praktiska insatser genom ESF-projektet Hela Vägen. Målet är att stärka arbetssökandes anställbarhet och bredda deras kontaktytor mot arbetsgivare.

  • Härnösand är bäst på delaktighet och tillgänglighet inom arbetsmarknadsområdet!

    Myndigheten för delaktighet gör årligen en kommunuppföljning gällande hur kommunerna skapar förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Genom de svar som kommit in visar den att Härnösands kommun är bäst i Sverige inom området arbetsmarknad och hamnar på första plats.

  • Härnösands kommun skärper de interna rutinerna

    Den genomförda granskningen av teknikentreprenaden vid Härnösands kommun är nu färdigställd av revisionsfirman KPMG. Den färska rapporten visar på att det funnits brister inom både vad det gäller beställningar och hantering av fakturor inom gatuentreprenaden.

  • Härnösand fortsätter att växa!

    Trenden håller i sig. Under årets första tre månader ökade Härnösands befolkning med 57 personer. Ända sedan 2012 har befolkningen i Härnösand ökat stadigt och det är nu 25 123 personer som bor i kommunen.

  • Konsthallen synliggör funktionsnedsatta i ny utställning

    1 september öppnade den nya dagliga verksamheten KreaTiva där brukarna framför allt jobbar med konst och drama. Nu är det dags att visa upp resultaten med en utställning på Konsthallen i Härnösand. Utställningen heter ”En bit av mig” och på tisdag 3 maj är det vernissage. Den kommer sedan att vara uppe till den 17 maj för beskådan.

  • Mobilförbud i badhuset

    Från och med fredag den 22 april får du inte ta med din mobiltelefon eller surfplatta till basängen i Härnösands simhall. Badhuset inför skärmfria zoner, bland annat i duschrum, runt bassängen och i Relaxen.

  • Samverkan ska utveckla friluftsliv, besöksnäring och service på landsbygden

    Nytt landsbygdsprojekt ska utveckla service och boenden samt skapa nya mötesplatser och vandringsled i Härnösands kommun. Projektet är ett av de fyra först prioriterade inom Leader Höga Kusten. Landsbygd 2.0 heter projektet och bygger dels på erfarenheter från ett tidigare projekt, dels på vad som kommit fram vid olika workshops med kommunens landsbygdsråd och olika föreningar på landsbygden.

  • Gemensam satsning av handeln i Härnösand

    Under året har flera fastighetsförsäljningar gjorts i centrala Härnösand. Som ett gemensamt avstamp för framtida utveckling och planering har Handelsplats Härnösand tagit initiativ till att göra en handelsanalys tillsammans med fastighetsägare och Härnösands kommun.

  • Glädjande beslut om 7-9 skolorna och gymnasiet i Härnösands kommun

    Under flera år har arbetet med en förändring av skolans organisation med förbättrade lokaler pågått och nu är det klart. En enig kommunstyrelse beslutade under tisdagen att godkänna hyresavtalen så att ombyggnation kan påbörjas för de nya 7-9 skolorna och för ett samlat gymnasium i Härnösands kommun.

  • Avgörande steg mot nytt hotell i Härnösand

    Förhandlingen om driften av Härnösands simhall är nu klar. Ett förslag på avtal kommer i närtid lämnas till de politiska partierna för bedömning. Beslut kommer sedan att tas i Samhällsnämnden, Kommunstyrelsen och till sist i Kommunfullmäktige. Det bedöms vara klart innan sommaren.

  • Duscha före bad – en kampanj på Härnösands Simhall

    Den här veckan har Härnösands Simhall en ”Duscha före bad”-kampanj. Personal från simhallen är på plats i omklädningsrummen för att informera besökarna om hur viktigt det är med god hygien i bad och bastu.

  • Barnkulturvecka för Härnösands skolor

    Vecka 9 är det Barnkulturvecka för Härnösands skolor. Media är välkommen till olika föreställningar och aktiviteter under veckan. Här finns möjlighet för elever att själva stå på scen eller vara aktiva på andra sätt. De som föredrar att vara publik erbjuds många olika föreställningar.

  • Information om matavfallshantering i nytt projekt

    Den 9 februari startar ett projekt där man från Arbetslivsförvaltningen och Arbete och Integration går ut och informerar hos hyresgäster i Härnösandshus lägenheter. Projektet är ett samarbete mellan Härnösands kommun, Arbetslivsförvaltningen och Härnösandshus. Anledningen till informationskampanjen är att man hos Härnösandshus börjat använda sig av underjordsbehållare för matavfall.

  • Nytt utbud av utbildningar till Härnösand

    ​Den 20 januari kom beslutet från Myndigheten för yrkeshögskolan att bevilja två nya utbildningar för Heta Utbildningar Yrkeshögskolan i Härnösand. Detta innebär att man utökar utbudet med bland annat en ny ingenjörsutbildning med inriktning mot energi och fastighet.

  • Härnösands kommun polisanmäler sex medarbetare

    Vid en granskning av den interna kontrollen inom samhällsförvaltningen har misstänkta oegentligheter upptäckts i två områden. Det ena gäller gatuentreprenaden med NCC och det andra kassahanteringen på simhallen. Sex kommunala tjänstemän, varav en tidigare anställd, har nu polisanmälts av Härnösands kommun.

  • Medarbetarvecka en satsning från Härnösands kommun

    Den sista veckan i november har blivit medarbetarnas vecka inom Härnösands kommun. För andra året i rad bjuds samtliga anställda in att gå på inspirerande föreläsningar och workshops om bland annat som jämställdhet o integration, ledarskap, värdegrund och om att vara kränkt trygghetsnarkoman.

Visa mer